Nyheter juli
Her er siste info fra klubben
Enighet i årets hovedoppgjør
Da er meklingen gjennomført, og vi har kommet i mål med et resultat vi i Styrke er godt fornøyd med. Det har vært en omfattende kravliste, men vi i Styrke fikk gjennomslag for mange av krava våre. Faktisk er resultatet i stor grad bestående av krav som Styrke har løftet inn og jobbet for å få gjennomslag for. Her skal Styrke sitt forhandlingsutvalg ha stor honnør for jobben som er gjort. Økonomisk er dette et godt oppgjør. I tillegg har vi fått på plass flere viktige tekniske tillegg og forbedringer.
For ansatte på matrise (gruppe A-E) gis det et generelt tillegg på 5,2 %. Individuelt avlønnede gis en minimumsramme på 5,2 %, der hver enkelt er sikret minimum 4,4 %, og minstelønnssatsene økes med 5,2 %.
I tillegg har vi fått gjennomslag for å øke innskuddspensjonen med 1 %, med virkning fra 01.01.2027. Etter dagens grunnbeløp har dette en årlig verdi på 9 695 kroner. Her er det og en forpliktelse om videre årlig økning med 1 % frem til 2029.
Totalt beregner vi rammen til å ha en verdi på 6,21% som er et meget bra resultat.
ANO-Klubben hadde 5 krav med seg videre fra årsmøte til tariffkonferansen, der det var kommet inn nærmere 140 forskjellige krav fra klubbene. Vi klarte å ha med 2 av krava våre fra ANO Klubben til siste runde under meklingen denne uken, og endte opp med gjennomslag av et til slutt, det som går arbeidsklær. Da er det spesielt verneutstyr vi hadde fokus på. Selv om vi ikke fikk gjennomslag for de andre 4 krava våre, så vil vi fortsette å jobbe med det økonomiske kravene frem mot mellomoppgjøret i 2027 og det tekniske kravene frem til hovedoppgjøret i 2028. Dere kan lese mer om det tekniske resultatet i møteboken til Riksmekleren her: https://styrke.no/nyhet/riggansatte-ersikret-betydelig-lonnsokning-og-bedrepensjon/
Satsendring som ble gjort
- Pkt 3.4 endring av arbeidsplan ble økt fra 850 pr dag til 950 og fra 5950 til 6650.
- Pkt 4.2.1 vikariat i høyer stilling ble økt fra 550 til 750 kr pr døgn.
- Mud tillegget ble økt fra kr109/133 til kr 113/138,-
- Mudpitt rengjøring ble økt fra 25 til 31.50,-
- Nattillegget ble økt fra 113,50 til kr 118,50
- Helligdagsgodtgjørelse økes med 50 kr til 2400,-
- Pkt 13.2 sats for måltid etter to timer økes med kr 40,- til 200,- og sats for påfølgende 4 timer økes med kr 90,- til 300,-
- Pkt 13.5 kompensasjon for tjenestereiser økes med kr 25 til 50 kr.
- Pkt 6.1 Økes med kr 112,- til ny sats 1147,- pr døgn
Felleserklæring for velferd og service
Siden mellomoppgjøret i 2025 har Styrke, SAFE og DSO jobbet sammen om en felleserklæring for velferd og service som ble vedtatt i årets oppgjør, den lyder følgende:
Velferd og service er viktige for å skape en god arbeidsplass for alle ombord. Lange arbeidsdager gjør det viktig med en god forpleiningsstandard som ivaretar ansattes behov for restitusjon og trivsel i arbeidstid og fritiden om bord.
Tjenestene bør etterstrebe at personell på riggene i minst mulig omfang må bruke fritid på forpleiningsoppgaver. Alle og enhver er ansvarlig for å holde orden på egen lugar og arbeidsplass, men rengjøring av lugar/fellesområder/kontorer i innredningen vask av tøy og annet arbeid som faller inn under normale forpleiningstjenester ivaretas naturlig av forpleiningen om bord.
En viktig del av velferden om bord er at frokost, lunsj, middag, nattlunsj og pausemat er av normal god standard og slik at den ansatte kan velge sunne og fortrinnsvis ferske alternativer, som er i henhold til norske myndigheters kostholdsråd. I denne sammenheng anerkjenner også partene viktigheten av fagkompetanse innen både tilbereding av mat og renhold.
Partene oppfordrer også til at arbeidstakernes synspunkter og innspill skal høres og vurderes før arbeidsgiver tar en endelig beslutning om hvordan velferd- og servicetilbudet skal være om bord.
Nye Transocean rigger
Denne uken kunne kom nyheten om at Transocean har inngått en avtale med Equinor for bruk av tre rigger på norsk sokkel. Det gjelder riggene Transocean Enabler, Transocean Encourage og Transocean Endurance. Oppstart er estimert til andre kvartal 2027 for Endurance og første kvartal 2028 for Enabler og Encourage. Klubben har vært i kontakt med Styrke klubben i Transocean som kan bekrefte at dette stemmer, noe som betyr mer jobb frem over. I og med at det er ferieavvikling på kontoret nå, så vil vi ikke få så mye mer informasjon før etter ferie. Det samme gjelder anbudet på Yme Inspirer og Askepott/Askeladden som også skal avgjøres nå i disse tider.
