Harald Hereid (Hovedtillitsvalgt i Odfjell) startet en prosess før virksomhetsoverdragelsen til KCAD (nå H&P) angående gavepensjonen på 1G, som de hadde i Odfjell og Archer. En samarbeidsgruppe bestående av både Styrke og Safe ble opprettet. Alle ansatte som var på NR avtalen før virksomhetsoverdragelsen har fortsatt rett til gavepensjon på 1G ihht. NR Flyteriggavtalen.

Villkår for gavepensjon:

• Uavhengig av at aktuelle søkere blir overført til sokkelavtalen for Oljeboringsbedrifter (125)
• Uavhengig av at vi skifter navn til H&P
• Uavhengig av når du skal pensjonere deg
• Det er en permanent ordning på akkurat samme vilkår som på flyteriggavtalen

Kriteriet for å søke er at man er virksomhetsoverdratt til en annen borebedrift som ikke ligger under flyteriggavtalen der man hadde disse rettighetene.

For å søke om gavepensjon må man også ha rett til AFP.

Tidspunkt for å søke er når man skal gå av med pensjon. Man sender da inn søknad (via link/skjema vedlagt) så blir den enkelte kontaktet og bedt om dokumentasjon på at man har fratrådt stilling, dokumentasjon at man har vært virksomhetsoverdratt etc.

Arbeidstaker som slutter på vanlig måte i Odfjell/Archer for å begynne i H&P vil ikke ha rettigheter til gavepensjon.

På spørsmål 11 krysser du av for “2.4 overgangsordning for ansatte innen plattformboring (ikke med i MPK) som virksomhets overdras til selskaper utenfor Norges rederiforbund, hvor de opprettholder sine rettigheter til tilleggsordning beskrevet i bilag 4 pkt 5.”

Hvis det er lenge til du skal pensjonere deg så kan det være lurt å allerede nå skaffe/ta vare på bekreftelsen at du har blitt overdratt til H&P.

Jan Inge Olsen, klubbleder.