{"id":130,"date":"2025-05-30T14:00:50","date_gmt":"2025-05-30T14:00:50","guid":{"rendered":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/?page_id=130"},"modified":"2026-05-05T19:49:12","modified_gmt":"2026-05-05T19:49:12","slug":"verveargumenter","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/rekruttering-og-medlemspleie\/verveargumenter\/","title":{"rendered":"Verveargumenter"},"content":{"rendered":"<div class=\"hero alignfull with-illustration wp-block-dekode-hero\">\n\t\t\t<div class=\"hero__inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"hero__media\">\n\t\t<div class=\"illustration\">\n\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/styrke.no\/content\/uploads\/sites\/28\/2025\/05\/Frame-8-1024x1024.png\" class=\"illustration__image\" alt=\"\" style=\"object-position: 50% 50%\" srcset=\"https:\/\/styrke.no\/content\/uploads\/sites\/28\/2025\/05\/Frame-8-1024x1024.png 1024w, https:\/\/styrke.no\/content\/uploads\/sites\/28\/2025\/05\/Frame-8-300x300.png 300w, https:\/\/styrke.no\/content\/uploads\/sites\/28\/2025\/05\/Frame-8-150x150.png 150w, https:\/\/styrke.no\/content\/uploads\/sites\/28\/2025\/05\/Frame-8-768x768.png 768w, https:\/\/styrke.no\/content\/uploads\/sites\/28\/2025\/05\/Frame-8-1536x1536.png 1536w, https:\/\/styrke.no\/content\/uploads\/sites\/28\/2025\/05\/Frame-8.png 1844w\" \/>\t<\/div>\n\t\t\n<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"hero__content\"><h1 class=\"hero__title\">Verveargumenter<\/h1><p>\u00a0<br>N\u00e5r du skal verve medlemmer, er det mange argumenter du kan bruke. Husk at ulike mennesker er interessert i forskjellige ting.\u00a0Deres hovedgrunner er ikke n\u00f8dvendigvis de samme som dine. Tilpass derfor alltid budskapet til den du snakker med.<br>\u00a0<\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull has-primary-200-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-innflytelse-pa-arbeidsplassen\">Innflytelse p\u00e5 arbeidsplassen<\/h3>\n\n\n\n<p>Med tariffavtale hos Forbundet Styrke f\u00e5r du st\u00f8rre muligheter til \u00e5 p\u00e5virke og delta i utviklings &#8211; og endringsprosesser p\u00e5 jobben. Som medlem har du, gjennom din tillitsvalgt, rett til informasjon og medbestemmelse p\u00e5 arbeidsplassen.\u202fDet gj\u00f8r at du, som medlem, har krav p\u00e5 \u00e5 bli h\u00f8rt i alle forhold som p\u00e5virker dine l\u00f8nns- og arbeidsvilk\u00e5r.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-trygghet-og-forutsigbarhet\">Trygghet og forutsigbarhet\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<p>Gjennom tariffavtale f\u00e5r du trygghet og forutsigbarhet i arbeidsforholdet. Du sikres rammer som er langt bedre enn lovens minimum, med blant annet:\u00a0<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-dekode-factbox factbox\"><div class=\"factbox__inner\"><div class=\"factbox__content\">\n<p><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>fem ukers ferie og h\u00f8yere feriepenger&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>velferdspermisjoner med l\u00f8nn&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>full l\u00f8nn ved sykdom i minst tre m\u00e5neder&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>mulighet til \u00e5 kvalifisere for AFP i privat sektor&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-juridisk-hjelp-om-nar-du-trenger-det\">Juridisk hjelp om &#8211; n\u00e5r du trenger det<\/h3>\n\n\n\n<p>Skulle du havne i en konflikt eller vanskelig situasjon, st\u00e5r du ikke alene. Som medlem f\u00e5r du gratis juridisk bistand fra forbundets egne jurister, og tilgang til Norges st\u00f8rste advokatmilj\u00f8 innen arbeidsrett.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Om saken din m\u00e5 pr\u00f8ves i retten, dekker vi kostnadene \u2013 uten at det koster deg noe.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2048\" height=\"1367\" src=\"https:\/\/styrke.no\/content\/uploads\/sites\/28\/2025\/08\/DSC_0045-scaled.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1435\" style=\"width:688px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/styrke.no\/content\/uploads\/sites\/28\/2025\/08\/DSC_0045-scaled.jpg 2048w, https:\/\/styrke.no\/content\/uploads\/sites\/28\/2025\/08\/DSC_0045-300x200.jpg 300w, https:\/\/styrke.no\/content\/uploads\/sites\/28\/2025\/08\/DSC_0045-1024x684.jpg 1024w, https:\/\/styrke.no\/content\/uploads\/sites\/28\/2025\/08\/DSC_0045-768x513.jpg 768w, https:\/\/styrke.no\/content\/uploads\/sites\/28\/2025\/08\/DSC_0045-1536x1025.jpg 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 2048px) 100vw, 2048px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-muligheter-for-utvikling\">Muligheter  for utvikling <\/h3>\n\n\n\n<p>Forbundet Styrke gir deg mulighet til \u00e5 utvikle deg videre i arbeidslivet. Avhengig av hva slags tariffavtale du tilh\u00f8rer, kan vi tilby gratis etter- og videreutdanning gjennom Addisco, samt stipendordninger og st\u00f8tte til studier \u2013 inkludert p\u00e5 BI.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Enten du vil ta fagbrev, fullf\u00f8re en bachelor eller bygge p\u00e5 med master, kan du f\u00e5 tilrettelagt utdanning som lar seg kombinere med jobb.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-et-fellesskap-med-gjennomslagskraft\">Et fellesskap med gjennomslagskraft<\/h3>\n\n\n\n<p>Som medlem er du del av et fellesskap p\u00e5 80 000 arbeidstakere p\u00e5 tvers av bransjer. Forbundet er politisk uavhengig, men jobber aktivt opp mot alle partier for \u00e5 sikre bedre vilk\u00e5r for medlemmene v\u00e5re.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Det gjelder blant annet HMS, utdanning, industri- og n\u00e6ringspolitikk og regulering av arbeidskraft.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-trygghet-ogsa-i-privatlivet\">Trygghet &#8211; ogs\u00e5 i privatlivet<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2048\" height=\"1428\" src=\"https:\/\/styrke.no\/content\/uploads\/sites\/28\/2025\/08\/DSC_8564-scaled.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1569\" srcset=\"https:\/\/styrke.no\/content\/uploads\/sites\/28\/2025\/08\/DSC_8564-scaled.jpg 2048w, https:\/\/styrke.no\/content\/uploads\/sites\/28\/2025\/08\/DSC_8564-300x209.jpg 300w, https:\/\/styrke.no\/content\/uploads\/sites\/28\/2025\/08\/DSC_8564-1024x714.jpg 1024w, https:\/\/styrke.no\/content\/uploads\/sites\/28\/2025\/08\/DSC_8564-768x535.jpg 768w, https:\/\/styrke.no\/content\/uploads\/sites\/28\/2025\/08\/DSC_8564-1536x1071.jpg 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 2048px) 100vw, 2048px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-dekode-factbox factbox\"><div class=\"factbox__inner\"><div class=\"factbox__content\">\n<p>Medlemskapet gir deg ogs\u00e5 trygghet i hverdagen. Du f\u00e5r blant annet:\u00a0<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>gratis advokathjelp gjennom advokatforsikring&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Norges beste innboforsikring&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>grunnforsikring med utbetaling ved d\u00f8dsfall&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>forsikring som gir st\u00f8tte ved skader i fritiden&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n<p>I tillegg f\u00e5r du fordeler gjennom LOFav\u00f8r \u2013 blant annet billigere boligl\u00e5n, forsikringer, str\u00f8m, hotell og leiebil.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"alignwide has-text-align-wide\"><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Innflytelse p\u00e5 arbeidsplassen Med tariffavtale hos Forbundet Styrke f\u00e5r du st\u00f8rre muligheter til \u00e5 p\u00e5virke og delta i utviklings &#8211; \u2026 <\/p>\n","protected":false},"author":217,"featured_media":681,"parent":114,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"teft_cards_image_id":0,"teft_cards_image_focal_point_x":0,"teft_cards_image_focal_point_y":0,"teft_cards_title":"","teft_cards_excerpt":"","footnotes":""},"news-tag":[],"class_list":["post-130","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.6 (Yoast SEO v27.3) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Verveargumenter - Tillitsvalgtportalen<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/rekruttering-og-medlemspleie\/verveargumenter\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Verveargumenter\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Innflytelse p\u00e5 arbeidsplassen Med tariffavtale hos Forbundet Styrke f\u00e5r du st\u00f8rre muligheter til \u00e5 p\u00e5virke og delta i utviklings &#8211; \u2026\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/rekruttering-og-medlemspleie\/verveargumenter\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Tillitsvalgtportalen\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-05-05T19:49:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/styrke.no\/content\/uploads\/sites\/28\/2025\/06\/Frame-8-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1844\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1844\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/forside\\\/kompetansebanken\\\/rekruttering-og-medlemspleie\\\/verveargumenter\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/forside\\\/kompetansebanken\\\/rekruttering-og-medlemspleie\\\/verveargumenter\\\/\",\"name\":\"Verveargumenter - Tillitsvalgtportalen\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/forside\\\/kompetansebanken\\\/rekruttering-og-medlemspleie\\\/verveargumenter\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/forside\\\/kompetansebanken\\\/rekruttering-og-medlemspleie\\\/verveargumenter\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/content\\\/uploads\\\/sites\\\/28\\\/2025\\\/06\\\/Frame-8-1.png\",\"datePublished\":\"2025-05-30T14:00:50+00:00\",\"dateModified\":\"2026-05-05T19:49:12+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/forside\\\/kompetansebanken\\\/rekruttering-og-medlemspleie\\\/verveargumenter\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/forside\\\/kompetansebanken\\\/rekruttering-og-medlemspleie\\\/verveargumenter\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/forside\\\/kompetansebanken\\\/rekruttering-og-medlemspleie\\\/verveargumenter\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/content\\\/uploads\\\/sites\\\/28\\\/2025\\\/06\\\/Frame-8-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/content\\\/uploads\\\/sites\\\/28\\\/2025\\\/06\\\/Frame-8-1.png\",\"width\":1844,\"height\":1844},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/forside\\\/kompetansebanken\\\/rekruttering-og-medlemspleie\\\/verveargumenter\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Tillitsvalgtportalen\",\"item\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Kompetansebanken\",\"item\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/forside\\\/kompetansebanken\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Rekruttering og medlemspleie\",\"item\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/forside\\\/kompetansebanken\\\/rekruttering-og-medlemspleie\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":5,\"name\":\"Verveargumenter\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/\",\"name\":\"Tillitsvalgtportalen\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/#organization\",\"name\":\"Tillitsvalgtportalen\",\"url\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/content\\\/uploads\\\/sites\\\/28\\\/2026\\\/05\\\/Isolation_Mode.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/content\\\/uploads\\\/sites\\\/28\\\/2026\\\/05\\\/Isolation_Mode.svg\",\"caption\":\"Tillitsvalgtportalen\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Verveargumenter - Tillitsvalgtportalen","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/rekruttering-og-medlemspleie\/verveargumenter\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Verveargumenter","og_description":"Innflytelse p\u00e5 arbeidsplassen Med tariffavtale hos Forbundet Styrke f\u00e5r du st\u00f8rre muligheter til \u00e5 p\u00e5virke og delta i utviklings &#8211; \u2026","og_url":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/rekruttering-og-medlemspleie\/verveargumenter\/","og_site_name":"Tillitsvalgtportalen","article_modified_time":"2026-05-05T19:49:12+00:00","og_image":[{"width":1844,"height":1844,"url":"https:\/\/styrke.no\/content\/uploads\/sites\/28\/2025\/06\/Frame-8-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ansl. lesetid":"3 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/rekruttering-og-medlemspleie\/verveargumenter\/","url":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/rekruttering-og-medlemspleie\/verveargumenter\/","name":"Verveargumenter - Tillitsvalgtportalen","isPartOf":{"@id":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/rekruttering-og-medlemspleie\/verveargumenter\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/rekruttering-og-medlemspleie\/verveargumenter\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/styrke.no\/content\/uploads\/sites\/28\/2025\/06\/Frame-8-1.png","datePublished":"2025-05-30T14:00:50+00:00","dateModified":"2026-05-05T19:49:12+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/rekruttering-og-medlemspleie\/verveargumenter\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/rekruttering-og-medlemspleie\/verveargumenter\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/rekruttering-og-medlemspleie\/verveargumenter\/#primaryimage","url":"https:\/\/styrke.no\/content\/uploads\/sites\/28\/2025\/06\/Frame-8-1.png","contentUrl":"https:\/\/styrke.no\/content\/uploads\/sites\/28\/2025\/06\/Frame-8-1.png","width":1844,"height":1844},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/rekruttering-og-medlemspleie\/verveargumenter\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Tillitsvalgtportalen","item":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Kompetansebanken","item":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Rekruttering og medlemspleie","item":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/rekruttering-og-medlemspleie\/"},{"@type":"ListItem","position":5,"name":"Verveargumenter"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/#website","url":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/","name":"Tillitsvalgtportalen","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/#organization","name":"Tillitsvalgtportalen","url":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/styrke.no\/content\/uploads\/sites\/28\/2026\/05\/Isolation_Mode.svg","contentUrl":"https:\/\/styrke.no\/content\/uploads\/sites\/28\/2026\/05\/Isolation_Mode.svg","caption":"Tillitsvalgtportalen"},"image":{"@id":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/130","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/wp-json\/wp\/v2\/users\/217"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=130"}],"version-history":[{"count":17,"href":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/130\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1961,"href":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/130\/revisions\/1961"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/114"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/wp-json\/wp\/v2\/media\/681"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=130"}],"wp:term":[{"taxonomy":"news-tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/wp-json\/wp\/v2\/news-tag?post=130"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}