{"id":136,"date":"2025-06-01T20:36:50","date_gmt":"2025-06-01T20:36:50","guid":{"rendered":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/?page_id=136"},"modified":"2026-05-05T19:48:36","modified_gmt":"2026-05-05T19:48:36","slug":"tips-nar-du-skal-verve","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/rekruttering-og-medlemspleie\/tips-nar-du-skal-verve\/","title":{"rendered":"Tips n\u00e5r du skal verve"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\"\"\t<\/div>\n\t\t\n<\/div>\n\t\t\t\t

Tips n\u00e5r du skal verve\u00a0<\/h1>

Hva er viktig n\u00e5r du skal verve nye medlemmer? Er det noe du spesielt m\u00e5 tenke p\u00e5? Her f\u00e5r du noen tips som kan hjelpe deg p\u00e5 veien.


<\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\n\n

Skape dialog ved \u00e5 lytte <\/h3>\n\n\n\n

Verving handler f\u00f8rst og fremst om \u00e5 lytte. Hva er folk opptatt av? Hvilke interesser og behov har de? Det er derfor viktig \u00e5 skape dialog. La den andre slippe til i samtalen, eller enda bedre, still sp\u00f8rsm\u00e5l som trekker dem inn i samtalen!  <\/p>\n\n\n\n

Underbygg argumentene dine med historier <\/h3>\n\n\n\n

Historier fra virkeligheten skaper engasjement. Du har ofte kort tid p\u00e5 \u00e5 overbevise noen om \u00e5 bli medlem. Det kan derfor v\u00e6re viktig at du \u00f8ver deg p\u00e5 en liten \u00absalgstale\u00bb for deg selv, slik at du husker de viktigste argumentene og f\u00e5r presentert dem raskt.  <\/p>\n\n\n\n

Et tips er \u00e5 finne dine fem viktigste argumenter for \u00e5 v\u00e6re medlem, og underbygge disse med historier fra din egen erfaring som medlem.  <\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Tilpass budskapet til den eller de du skal verve <\/h3>\n\n\n\n

Tilpass alltid budskapet til den du snakker med. Ulike mennesker er interessert i forskjellige ting.  Deres hovedgrunner er ikke n\u00f8dvendigvis de samme som dine.<\/p>\n\n\n\n

Er eksempelvis p\u00e5virkning og medbestemmelse av interesse, s\u00e5 snakk om viktigheten av \u00e5 v\u00e6re organisert, hva dere i klubben jobber for og hva dere har f\u00e5tt til p\u00e5 vegne av medlemmene. Ligger interessen i hva man kan f\u00e5 av medlemsfordeler, s\u00e5 f\u00e5 frem de individuelle fordelene med medlemskap \u2013 etter \u2013 og videreutdanning, kurs- og utvikling, gode forsikringer og s\u00e5 videre. <\/p>\n\n\n\n

V\u00e6r tilgjengelig for sp\u00f8rsm\u00e5l og vis interesse. Husk at du ikke m\u00e5 ha svar p\u00e5 alt, men du m\u00e5 kunne relatere deg til den du snakker med.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

V\u00e6r deg selv og v\u00e6r \u00e6rlig   <\/h3>\n\n\n\n

Det viktigste av alt er \u00e5 v\u00e6re seg selv. Folk merker fort hvis du pr\u00f8ver \u00e5 fremst\u00e5 som noe annet. Hvis du overdriver om fordelene i medlemskapet, eller hva klubben kan f\u00e5 til og det blir oppdaget, kan du ikke bare ha tapt et medlem, men ogs\u00e5 svekket b\u00e5de din egen og klubbens troverdighet.<\/p>\n\n\n\n

Misforn\u00f8yde medlemmer melder seg ut. Det er bedre \u00e5 v\u00e6re realistisk og si at du skal gj\u00f8re ditt beste, men at du ikke kan love at resultatet blir akkurat som de h\u00e5per. \u00c6rlighet og ydmykhet skaper tillit – noe som kan bidra til at de \u00f8nsker medlemskap.<\/p>\n\n\n\n

\u00abAvslutt salget\u00bb, men ikke press<\/h3>\n\n\n\n

Det er viktig \u00ab\u00e5 avslutte salget\u00bb. Sp\u00f8r alltid den du prater med om han\/hun vil bli medlem. Mange uorganiserte oppgir at de aldri har f\u00e5tt sp\u00f8rsm\u00e5l om \u00e5 bli medlem. N\u00e5r samtalen n\u00e6rmer seg slutten, forh\u00f8r deg derfor om du skal vise hvordan innmeldingsskjemaet skal fylles ut. <\/p>\n\n\n\n

En del vil vente til senere og melde seg inn p\u00e5 nettsiden. Respekter dette, men v\u00e6r behjelpelig med \u00e5 vise hvor de finner innmeldingsskjema og hvordan det skal fylles ut. S\u00f8rg alltid for at de f\u00e5r med seg informasjon om forbundet og klubben. <\/p>\n\n\n\n

\n

Merk<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Du m\u00e5 aldri presse frem en innmelding. Du selger et budskap, men et budskap trenger ofte \u00e5 synke inn f\u00f8r et potensielt medlem tar en beslutning. Det kan derfor v\u00e6re lurere \u00e5 ta opp igjen samtalen p\u00e5 et senere tidspunkt.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Skape dialog ved \u00e5 lytte  Verving handler f\u00f8rst og fremst om \u00e5 lytte. Hva er folk opptatt av? Hvilke interesser \u2026 <\/p>\n","protected":false},"author":217,"featured_media":62,"parent":114,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"teft_cards_image_id":0,"teft_cards_image_focal_point_x":0,"teft_cards_image_focal_point_y":0,"teft_cards_title":"","teft_cards_excerpt":"","footnotes":""},"news-tag":[],"class_list":["post-136","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"yoast_head":"\nTips n\u00e5r du skal verve - Tillitsvalgtportalen<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/rekruttering-og-medlemspleie\/tips-nar-du-skal-verve\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Tips n\u00e5r du skal verve\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Skape dialog ved \u00e5 lytte  Verving handler f\u00f8rst og fremst om \u00e5 lytte. Hva er folk opptatt av? Hvilke interesser \u2026\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/rekruttering-og-medlemspleie\/tips-nar-du-skal-verve\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Tillitsvalgtportalen\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-05-05T19:48:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/styrke.no\/content\/uploads\/sites\/28\/2025\/05\/DSC_6782-2-scaled-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2048\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1307\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/forside\\\/kompetansebanken\\\/rekruttering-og-medlemspleie\\\/tips-nar-du-skal-verve\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/forside\\\/kompetansebanken\\\/rekruttering-og-medlemspleie\\\/tips-nar-du-skal-verve\\\/\",\"name\":\"Tips n\u00e5r du skal verve - Tillitsvalgtportalen\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/forside\\\/kompetansebanken\\\/rekruttering-og-medlemspleie\\\/tips-nar-du-skal-verve\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/forside\\\/kompetansebanken\\\/rekruttering-og-medlemspleie\\\/tips-nar-du-skal-verve\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/content\\\/uploads\\\/sites\\\/28\\\/2025\\\/05\\\/DSC_6782-2-scaled-1.jpg\",\"datePublished\":\"2025-06-01T20:36:50+00:00\",\"dateModified\":\"2026-05-05T19:48:36+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/forside\\\/kompetansebanken\\\/rekruttering-og-medlemspleie\\\/tips-nar-du-skal-verve\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/forside\\\/kompetansebanken\\\/rekruttering-og-medlemspleie\\\/tips-nar-du-skal-verve\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/forside\\\/kompetansebanken\\\/rekruttering-og-medlemspleie\\\/tips-nar-du-skal-verve\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/content\\\/uploads\\\/sites\\\/28\\\/2025\\\/05\\\/DSC_6782-2-scaled-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/content\\\/uploads\\\/sites\\\/28\\\/2025\\\/05\\\/DSC_6782-2-scaled-1.jpg\",\"width\":2048,\"height\":1307,\"caption\":\"Bilder tatt p\u00e5 Equinor Sandsli rett utenfor Bergen.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/forside\\\/kompetansebanken\\\/rekruttering-og-medlemspleie\\\/tips-nar-du-skal-verve\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Tillitsvalgtportalen\",\"item\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Kompetansebanken\",\"item\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/forside\\\/kompetansebanken\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Rekruttering og medlemspleie\",\"item\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/forside\\\/kompetansebanken\\\/rekruttering-og-medlemspleie\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":5,\"name\":\"Tips n\u00e5r du skal verve\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/\",\"name\":\"Tillitsvalgtportalen\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/#organization\",\"name\":\"Tillitsvalgtportalen\",\"url\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/content\\\/uploads\\\/sites\\\/28\\\/2026\\\/05\\\/Isolation_Mode.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/content\\\/uploads\\\/sites\\\/28\\\/2026\\\/05\\\/Isolation_Mode.svg\",\"caption\":\"Tillitsvalgtportalen\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Tips n\u00e5r du skal verve - Tillitsvalgtportalen","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/rekruttering-og-medlemspleie\/tips-nar-du-skal-verve\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Tips n\u00e5r du skal verve","og_description":"Skape dialog ved \u00e5 lytte  Verving handler f\u00f8rst og fremst om \u00e5 lytte. Hva er folk opptatt av? Hvilke interesser \u2026","og_url":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/rekruttering-og-medlemspleie\/tips-nar-du-skal-verve\/","og_site_name":"Tillitsvalgtportalen","article_modified_time":"2026-05-05T19:48:36+00:00","og_image":[{"width":2048,"height":1307,"url":"https:\/\/styrke.no\/content\/uploads\/sites\/28\/2025\/05\/DSC_6782-2-scaled-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ansl. lesetid":"4 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/rekruttering-og-medlemspleie\/tips-nar-du-skal-verve\/","url":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/rekruttering-og-medlemspleie\/tips-nar-du-skal-verve\/","name":"Tips n\u00e5r du skal verve - Tillitsvalgtportalen","isPartOf":{"@id":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/rekruttering-og-medlemspleie\/tips-nar-du-skal-verve\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/rekruttering-og-medlemspleie\/tips-nar-du-skal-verve\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/styrke.no\/content\/uploads\/sites\/28\/2025\/05\/DSC_6782-2-scaled-1.jpg","datePublished":"2025-06-01T20:36:50+00:00","dateModified":"2026-05-05T19:48:36+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/rekruttering-og-medlemspleie\/tips-nar-du-skal-verve\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/rekruttering-og-medlemspleie\/tips-nar-du-skal-verve\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/rekruttering-og-medlemspleie\/tips-nar-du-skal-verve\/#primaryimage","url":"https:\/\/styrke.no\/content\/uploads\/sites\/28\/2025\/05\/DSC_6782-2-scaled-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/styrke.no\/content\/uploads\/sites\/28\/2025\/05\/DSC_6782-2-scaled-1.jpg","width":2048,"height":1307,"caption":"Bilder tatt p\u00e5 Equinor Sandsli rett utenfor Bergen."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/rekruttering-og-medlemspleie\/tips-nar-du-skal-verve\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Tillitsvalgtportalen","item":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Kompetansebanken","item":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Rekruttering og medlemspleie","item":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/rekruttering-og-medlemspleie\/"},{"@type":"ListItem","position":5,"name":"Tips n\u00e5r du skal verve"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/#website","url":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/","name":"Tillitsvalgtportalen","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/#organization","name":"Tillitsvalgtportalen","url":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/styrke.no\/content\/uploads\/sites\/28\/2026\/05\/Isolation_Mode.svg","contentUrl":"https:\/\/styrke.no\/content\/uploads\/sites\/28\/2026\/05\/Isolation_Mode.svg","caption":"Tillitsvalgtportalen"},"image":{"@id":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/136","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/wp-json\/wp\/v2\/users\/217"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=136"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/136\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2587,"href":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/136\/revisions\/2587"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/114"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/wp-json\/wp\/v2\/media\/62"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=136"}],"wp:term":[{"taxonomy":"news-tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/wp-json\/wp\/v2\/news-tag?post=136"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}