{"id":32,"date":"2025-05-20T13:38:49","date_gmt":"2025-05-20T13:38:49","guid":{"rendered":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/?page_id=32"},"modified":"2026-05-06T06:24:38","modified_gmt":"2026-05-06T06:24:38","slug":"kompetansebanken","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/","title":{"rendered":"Kompetansebanken"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\"\"\t<\/div>\n\t\t\n<\/div>\n\t\t\t\t

Kompetansebanken<\/h2>


Som tillitsvalgt skal du bidra til \u00e5 sikre gode samarbeids- og arbeidsforhold, og du skal p\u00e5se at de rettigheter og plikter som f\u00f8lger av lov og avtaleverk f\u00f8lges p\u00e5 arbeidsplassen din.I et omskiftelig arbeidsmarked er ikke dette alltid like lett.

Her kan du l\u00e6re mer om en rekke temaer som du kan komme bort i som tillitsvalgt.<\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\n\n

\n
\t\t
\n\t\t\"\"\t<\/div>\n\t\t

Rollen som tillitsvalgt<\/h3>

Her blir du kjent med rollen, hvilke oppgaver du har som tillitsvalgt og f\u00e5r en liten innf\u00f8ring i hvilke spilleregler som gjelder mellom deg og bedriftsledelsen – som er nedfelt i Hovedavtalen.\u00a0
\u00a0<\/p>

L\u00e6r mer <\/a><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n
\t\t
\n\t\t\"\"\t<\/div>\n\t\t

Klubbarbeid<\/h3>

Her f\u00e5r tips og ideer til hvordan du kan jobbe med klubbarbeid, og hvordan du kan skape medlemsengasjement.\u00a0<\/em><\/p>

L\u00e6r mer <\/a><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n
\t\t
\n\t\t\"\"\t<\/div>\n\t\t

M\u00f8te med bedriften<\/h3>

Her blir du kjent med hva Hovedavtalen sier om m\u00e5nedlige dr\u00f8ftelser med bedriften, hva som skal dr\u00f8ftes og hva som ligger i reell medbestemmelse.<\/p>

L\u00e6r mer<\/a><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\n
\t\t
\n\t\t\"\"\t<\/div>\n\t\t

Rekruttering og medlemspleie<\/h3>

Her finner du tips og ideer p\u00e5 hvordan du kan drive rekruttering p\u00e5 din arbeidsplass, argumenter du kan bruke i vervesammenheng og tips til medlemspleiende aktiviteter.\u00a0<\/p>

L\u00e6r mer <\/a><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n
\t\t
\n\t\t\"\"\t<\/div>\n\t\t

Forhandlinger<\/h3>

Her finner du informasjon om hvordan du gjennomf\u00f8rer forhandlinger, og maler til bruk i forhandlingsm\u00f8te med bedriften.\u00a0<\/p>

L\u00e6r mer<\/a><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n
\t\t
\n\t\t\"\"\t<\/div>\n\t\t

Lokale l\u00f8nnsforhandlinger<\/h3>

Her finner du informasjon om hvordan du gjennomf\u00f8rer lokale l\u00f8nnsforhandlinger p\u00e5 din arbeidsplass og hva du m\u00e5 huske p\u00e5 som tillitsvalgt.\u00a0<\/p>

L\u00e6r mer<\/a><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\n
\t\t
\n\t\t\"\"\t<\/div>\n\t\t

\u00c5rsm\u00f8te<\/h3>

I denne delen finner du en oversikt over hva som m\u00e5 v\u00e6re p\u00e5 plass for \u00e5 arrangere \u00e5rsm\u00f8te, hvilke oppgaver m\u00f8teledelsen har og hvordan valg av tillitsvalgte skal gjennomf\u00f8res.\u00a0\u00a0<\/em><\/p>

L\u00e6r mer <\/a><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n
\t\t
\n\t\t\"\"\t<\/div>\n\t\t

Oppsigelse og avskjed<\/h3>

Her finner du informasjon om hvordan du kan bist\u00e5 medlemmer, kreve forhandlinger og hvilke tidsfrister du m\u00e5 forholde deg til.<\/p>

L\u00e6r mer<\/a><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n
\t\t
\n\t\t\"\"\t<\/div>\n\t\t

Nedbemanning og permittering<\/h3>

Her finner du informasjon om hvilken rolle du har som tillitsvalgt n\u00e5r bedriften skal nedbemanne eller permittere, hvordan du b\u00f8r h\u00e5ndtere disse prosessene og fremgangsm\u00e5ter.<\/p>

L\u00e6r mer<\/a><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":59,"parent":3,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"teft_cards_image_id":0,"teft_cards_image_focal_point_x":0,"teft_cards_image_focal_point_y":0,"teft_cards_title":"","teft_cards_excerpt":"","footnotes":""},"news-tag":[],"class_list":["post-32","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"yoast_head":"\nKompetansebanken - Tillitsvalgtportalen<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kompetansebanken\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Tillitsvalgtportalen\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-05-06T06:24:38+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/styrke.no\/content\/uploads\/sites\/28\/2025\/05\/DSC_7675-scaled-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2048\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1472\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/forside\\\/kompetansebanken\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/forside\\\/kompetansebanken\\\/\",\"name\":\"Kompetansebanken - Tillitsvalgtportalen\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/forside\\\/kompetansebanken\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/forside\\\/kompetansebanken\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/content\\\/uploads\\\/sites\\\/28\\\/2025\\\/05\\\/DSC_7675-scaled-1.jpg\",\"datePublished\":\"2025-05-20T13:38:49+00:00\",\"dateModified\":\"2026-05-06T06:24:38+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/forside\\\/kompetansebanken\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/forside\\\/kompetansebanken\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/forside\\\/kompetansebanken\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/content\\\/uploads\\\/sites\\\/28\\\/2025\\\/05\\\/DSC_7675-scaled-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/content\\\/uploads\\\/sites\\\/28\\\/2025\\\/05\\\/DSC_7675-scaled-1.jpg\",\"width\":2048,\"height\":1472,\"caption\":\"Stockbilder tatt p\u00e5 kontorbygget til Equinor i Stavanger\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/forside\\\/kompetansebanken\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Tillitsvalgtportalen\",\"item\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Kompetansebanken\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/\",\"name\":\"Tillitsvalgtportalen\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/#organization\",\"name\":\"Tillitsvalgtportalen\",\"url\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/content\\\/uploads\\\/sites\\\/28\\\/2026\\\/05\\\/Isolation_Mode.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/content\\\/uploads\\\/sites\\\/28\\\/2026\\\/05\\\/Isolation_Mode.svg\",\"caption\":\"Tillitsvalgtportalen\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Kompetansebanken - Tillitsvalgtportalen","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Kompetansebanken","og_url":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/","og_site_name":"Tillitsvalgtportalen","article_modified_time":"2026-05-06T06:24:38+00:00","og_image":[{"width":2048,"height":1472,"url":"https:\/\/styrke.no\/content\/uploads\/sites\/28\/2025\/05\/DSC_7675-scaled-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ansl. lesetid":"2 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/","url":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/","name":"Kompetansebanken - Tillitsvalgtportalen","isPartOf":{"@id":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/styrke.no\/content\/uploads\/sites\/28\/2025\/05\/DSC_7675-scaled-1.jpg","datePublished":"2025-05-20T13:38:49+00:00","dateModified":"2026-05-06T06:24:38+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/#primaryimage","url":"https:\/\/styrke.no\/content\/uploads\/sites\/28\/2025\/05\/DSC_7675-scaled-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/styrke.no\/content\/uploads\/sites\/28\/2025\/05\/DSC_7675-scaled-1.jpg","width":2048,"height":1472,"caption":"Stockbilder tatt p\u00e5 kontorbygget til Equinor i Stavanger"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Tillitsvalgtportalen","item":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Kompetansebanken"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/#website","url":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/","name":"Tillitsvalgtportalen","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/#organization","name":"Tillitsvalgtportalen","url":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/styrke.no\/content\/uploads\/sites\/28\/2026\/05\/Isolation_Mode.svg","contentUrl":"https:\/\/styrke.no\/content\/uploads\/sites\/28\/2026\/05\/Isolation_Mode.svg","caption":"Tillitsvalgtportalen"},"image":{"@id":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/32","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/32\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2835,"href":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/32\/revisions\/2835"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/wp-json\/wp\/v2\/media\/59"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32"}],"wp:term":[{"taxonomy":"news-tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/wp-json\/wp\/v2\/news-tag?post=32"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}