{"id":75,"date":"2025-05-22T10:13:18","date_gmt":"2025-05-22T10:13:18","guid":{"rendered":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/?page_id=75"},"modified":"2026-05-05T19:34:21","modified_gmt":"2026-05-05T19:34:21","slug":"hvordan-skape-medlemsengasjement","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/klubbarbeid\/hvordan-skape-medlemsengasjement\/","title":{"rendered":"Hvordan skape medlemsengasjement"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\"\"\t<\/div>\n\t\t\n<\/div>\n\t\t\t\t

Hvordan skape medlems-engasjement ?\u00a0<\/h1>

Som tillitsvalgt er det du som kjenner din arbeidsplass best. Og det er klubben som har det lokale handlingsrommet til \u00e5 ta tak i det som betyr noe for dere. Men det forutsetter engasjerte medlemmer.

\u00c5 aktivt drive med medlemspleie er med p\u00e5 \u00e5 skape relasjoner til medlemmene, og gj\u00f8r dem sterkere knyttet til klubben.\u00a0

Her f\u00e5r du noen eksempler p\u00e5 hva klubben kan gj\u00f8re for \u00e5 engasjere medlemmene.<\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\n\n

Hold medlemmene oppdatert <\/h3>\n\n\n\n

Hold medlemmene oppdatert <\/strong>om det klubben jobber med, og hva dere har oppn\u00e5dd den siste tiden. Det finnes flere m\u00e5ter \u00e5 gj\u00f8re dette p\u00e5 – oppslagstavler, epost, Facebook, medlemsm\u00f8ter, eller andre kanaler. Egne lukkede grupper p\u00e5 Facebook fungerer spesielt godt for \u00e5 dele informasjon dersom dine medlemmer ikke er samlet p\u00e5 en arbeidsplass, men spredt p\u00e5 flere lokasjoner.  <\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Jobb med egen synlighet overfor medlemmer <\/h3>\n\n\n\n

Jobb med egen synlighet overfor medlemmer og uorganiserte i bedriften. Dette kan gj\u00f8res ved lokale vervekampanjer, ukentlig godtesk\u00e5l og egne profilartikler som kopper, penner o. l. S\u00f8rg for \u00e5 dele informasjon jevnlig med medlemmer. Klubben kan ha egen tavle for informasjonsoppslag. Nye medlemmer kan for eksempel \u00f8nskes velkommen med en velkomstgave. \u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Bel\u00f8nn medlemmer som verver<\/h3>\n\n\n\n

Bel\u00f8nn medlemmer som verver med lokale vervepremier. Og gi ros og takk n\u00e5r de eksempelvis verver en kollega.  <\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Ta folk p\u00e5 alvor<\/h3>\n\n\n\n

La alle v\u00e6re med \u00e5 bestemme (litt). \u00c5 f\u00e5 v\u00e6re med p\u00e5 noe, som oppleves som viktig, skaper engasjement. <\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Mobiliser rundt saker som opptar medlemmene<\/h3>\n\n\n\n

\u00d8nsket om \u00e5 f\u00e5 til endring kan engasjere medlemmene. Som tillitsvalgt har du mandat til \u00e5 adressere, \u00e5 bidra til og \u00e5 f\u00e5 til endringer p\u00e5 arbeidsplassen til det bedre for medlemmene. Bruk lov- og tariffavtalens bestemmelser aktivt og vis at det nytter \u00e5 v\u00e6re medlem. Det trenger ikke v\u00e6re store ting. Husk at ogs\u00e5 sm\u00e5 seire skaper troverdighet.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Inviter til medlemsm\u00f8ter med faglig p\u00e5fyll<\/h3>\n\n\n\n

Inviter gjerne forbundets samarbeidspartnere til \u00e5 snakke om temaer som dere vet er ting deres medlemmer er opptatt av. Medlemsm\u00f8ter er ogs\u00e5 en arena der man kan f\u00e5 innspill fra medlemmene p\u00e5 saker, informasjon om hvordan det g\u00e5r p\u00e5 arbeidsplassen og om det er noe som b\u00f8r tas opp. <\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Bruk forbundets r\u00e5dgivere<\/h3>\n\n\n\n

Bruk forbundets region- og organisasjonsr\u00e5dgivere aktivt \u2013 <\/strong>de kan hjelpe dere, svare p\u00e5 stort og sm\u00e5tt og deltar gjerne p\u00e5 medlemsm\u00f8ter eller rekrutterings-aktiviteter. <\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Arranger sosiale aktiviteter i regi av klubben<\/h3>\n\n\n\n

Arranger sosiale aktiviteter i regi av klubben. Det g\u00e5r fint an \u00e5 arrangere sosiale aktiviteter som filmkvelder, fester, quizkveld, sykkel- og eller g\u00e5turer i naturen eller hytteturer uten \u00e5 t\u00f8mme klubbkassen. Familieaktiviteter er ogs\u00e5 en fin m\u00e5te \u00e5 skape samhold i klubben. <\/p>\n\n\n\n

Her er det bare \u00e5 bruke fantasien \u2013 det viktigste er \u00e5 skape en fellesskapsf\u00f8lelse blant medlemmene.  <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Hold medlemmene oppdatert Hold medlemmene oppdatert om det klubben jobber med, og hva dere har oppn\u00e5dd den siste tiden. Det \u2026 <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":168,"parent":49,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"teft_cards_image_id":0,"teft_cards_image_focal_point_x":0,"teft_cards_image_focal_point_y":0,"teft_cards_title":"","teft_cards_excerpt":"","footnotes":""},"news-tag":[],"class_list":["post-75","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"yoast_head":"\nHvordan skape medlemsengasjement - Tillitsvalgtportalen<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/klubbarbeid\/hvordan-skape-medlemsengasjement\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Hvordan skape medlemsengasjement\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Hold medlemmene oppdatert Hold medlemmene oppdatert om det klubben jobber med, og hva dere har oppn\u00e5dd den siste tiden. Det \u2026\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/klubbarbeid\/hvordan-skape-medlemsengasjement\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Tillitsvalgtportalen\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-05-05T19:34:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/styrke.no\/content\/uploads\/sites\/28\/2025\/06\/DSC_8105-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2048\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1365\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/forside\\\/kompetansebanken\\\/klubbarbeid\\\/hvordan-skape-medlemsengasjement\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/forside\\\/kompetansebanken\\\/klubbarbeid\\\/hvordan-skape-medlemsengasjement\\\/\",\"name\":\"Hvordan skape medlemsengasjement - Tillitsvalgtportalen\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/forside\\\/kompetansebanken\\\/klubbarbeid\\\/hvordan-skape-medlemsengasjement\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/forside\\\/kompetansebanken\\\/klubbarbeid\\\/hvordan-skape-medlemsengasjement\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/content\\\/uploads\\\/sites\\\/28\\\/2025\\\/06\\\/DSC_8105-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2025-05-22T10:13:18+00:00\",\"dateModified\":\"2026-05-05T19:34:21+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/forside\\\/kompetansebanken\\\/klubbarbeid\\\/hvordan-skape-medlemsengasjement\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/forside\\\/kompetansebanken\\\/klubbarbeid\\\/hvordan-skape-medlemsengasjement\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/forside\\\/kompetansebanken\\\/klubbarbeid\\\/hvordan-skape-medlemsengasjement\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/content\\\/uploads\\\/sites\\\/28\\\/2025\\\/06\\\/DSC_8105-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/content\\\/uploads\\\/sites\\\/28\\\/2025\\\/06\\\/DSC_8105-scaled.jpg\",\"width\":2048,\"height\":1365,\"caption\":\"Stockbilder tatt p\u00e5 kontorbygget til Equinor i Stavanger\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/forside\\\/kompetansebanken\\\/klubbarbeid\\\/hvordan-skape-medlemsengasjement\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Tillitsvalgtportalen\",\"item\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Kompetansebanken\",\"item\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/forside\\\/kompetansebanken\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Klubbarbeid\",\"item\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/forside\\\/kompetansebanken\\\/klubbarbeid\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":5,\"name\":\"Hvordan skape medlemsengasjement\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/\",\"name\":\"Tillitsvalgtportalen\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/#organization\",\"name\":\"Tillitsvalgtportalen\",\"url\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/content\\\/uploads\\\/sites\\\/28\\\/2026\\\/05\\\/Isolation_Mode.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/content\\\/uploads\\\/sites\\\/28\\\/2026\\\/05\\\/Isolation_Mode.svg\",\"caption\":\"Tillitsvalgtportalen\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/styrke.no\\\/tillitsvalgtportalen\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Hvordan skape medlemsengasjement - Tillitsvalgtportalen","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/klubbarbeid\/hvordan-skape-medlemsengasjement\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Hvordan skape medlemsengasjement","og_description":"Hold medlemmene oppdatert Hold medlemmene oppdatert om det klubben jobber med, og hva dere har oppn\u00e5dd den siste tiden. Det \u2026","og_url":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/klubbarbeid\/hvordan-skape-medlemsengasjement\/","og_site_name":"Tillitsvalgtportalen","article_modified_time":"2026-05-05T19:34:21+00:00","og_image":[{"width":2048,"height":1365,"url":"https:\/\/styrke.no\/content\/uploads\/sites\/28\/2025\/06\/DSC_8105-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ansl. lesetid":"3 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/klubbarbeid\/hvordan-skape-medlemsengasjement\/","url":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/klubbarbeid\/hvordan-skape-medlemsengasjement\/","name":"Hvordan skape medlemsengasjement - Tillitsvalgtportalen","isPartOf":{"@id":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/klubbarbeid\/hvordan-skape-medlemsengasjement\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/klubbarbeid\/hvordan-skape-medlemsengasjement\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/styrke.no\/content\/uploads\/sites\/28\/2025\/06\/DSC_8105-scaled.jpg","datePublished":"2025-05-22T10:13:18+00:00","dateModified":"2026-05-05T19:34:21+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/klubbarbeid\/hvordan-skape-medlemsengasjement\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/klubbarbeid\/hvordan-skape-medlemsengasjement\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/klubbarbeid\/hvordan-skape-medlemsengasjement\/#primaryimage","url":"https:\/\/styrke.no\/content\/uploads\/sites\/28\/2025\/06\/DSC_8105-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/styrke.no\/content\/uploads\/sites\/28\/2025\/06\/DSC_8105-scaled.jpg","width":2048,"height":1365,"caption":"Stockbilder tatt p\u00e5 kontorbygget til Equinor i Stavanger"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/klubbarbeid\/hvordan-skape-medlemsengasjement\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Tillitsvalgtportalen","item":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Kompetansebanken","item":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Klubbarbeid","item":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/forside\/kompetansebanken\/klubbarbeid\/"},{"@type":"ListItem","position":5,"name":"Hvordan skape medlemsengasjement"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/#website","url":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/","name":"Tillitsvalgtportalen","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/#organization","name":"Tillitsvalgtportalen","url":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/styrke.no\/content\/uploads\/sites\/28\/2026\/05\/Isolation_Mode.svg","contentUrl":"https:\/\/styrke.no\/content\/uploads\/sites\/28\/2026\/05\/Isolation_Mode.svg","caption":"Tillitsvalgtportalen"},"image":{"@id":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/75","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=75"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/75\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2501,"href":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/75\/revisions\/2501"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/49"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/wp-json\/wp\/v2\/media\/168"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=75"}],"wp:term":[{"taxonomy":"news-tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/styrke.no\/tillitsvalgtportalen\/wp-json\/wp\/v2\/news-tag?post=75"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}