mandag 26. oktober 2020
Industri Energi og Norsk Industri kom mandag ettermiddag til enighet i forhandlingene om Laerdal-overenskomsten. –Vi har fått et godt resultat og styrker også topartssamarbeidet ved bedriften, sier områdeleder Asle Reime i Industri Energi.
Partene understreker at Laerdal Medical stilles overfor store utfordringer som følge av teknologisk utvikling, og at innføring av ny teknologi og endringer i produksjonsmåter vil føre til at de ansatte blir stilt overfor nye og større krav til kompetanse.
-Vi er derfor enig om en målsetting om at de ansatte skal kunne kvalifisere seg for å mestre de oppgaver som til enhver tid foreligger. Og at nødvendig opplæring og videreutdanning er avgjørende i den forbindelse, sier Asle Reime, forhandlingsleder i Industri Energi.
Industri Energi har dessuten fått utvidet overenskomstens omfang. Og forbundet har fått på plass en avtaletekst om at bedriften skal forskuttere sykepenger.
-Vi har i tillegg sørget for at de tillitsvalgte får medbestemmelse på bedriftens inntak av lærlinger, sier Asle Reime.
Videre skal det nedsettes et utvalg som skal gå gjennom overenskomsten for å få en mer modernisert og oversiktlig overenskomst. Partene sentralt skal delta i dette arbeidet, sammen med bedriftens representanter. Arbeidet skal ferdigstilles innen utgangen av februar 2022.
På grunn av koronasituasjonen foregikk forhandlingene som videokonferanse.
-Sett i betraktning av at det har vært en utrolig rar forhandlingsmåte, der partene har vært på tre ulike lokasjoner, så er jeg fornøyd med at vi klarte å bli enige om et godt resultat for våre medlemmer i Laerdal Medical, fortsetter Reime.
Laerdal-overenskomsten er en sentral avtale, mellom Industri Energi og Norsk Industri, selv om den bare omfatter Laerdal Medical, som er en internasjonal leverandør av opplærings- og behandlingsutstyr for livreddende førstehjelp. Totalt er drøyt 100 yrkesaktive Industri Energi-medlemmer omfattet av avtalen.
Overenskomsten er en minstelønnsavtale og forhandlingene fortsetter nå lokalt ved bedriften.