Uakseptabelt at forpleiningsbedrifter prøver å hindre hovedtillitsvalgte å gjøre jobben sin
Flere forpleiningsbedrifter i olje- og gassbransjen bruker hersketeknikker for å hindre de hovedtillitsvalgte fra å gjøre jobben sin. -Vi aksepterer ikke slik oppførsel fra arbeidsgiverne, sier de Styrke-tillitsvalgte i flyteriggbransjen (NR forum).
Det var under NR forums samling på Sola denne uka det kom fram at flere hovedtillitsvalgte i forpleiningsbransjen offshore, både innenfor flyteriggområdet og på faste installasjoner, utsettes for et kontinuerlig press fra arbeidsgivere som prøver å hindre de i å gjøre jobben sin.
En av de tillitsvalgte sier det er tungt å stadig havne i diskusjoner med bedriften rundt sine rettigheter som frikjøpt heltidstillitsvalgt.
-Vi blir hele tiden satt på prøve av bedriftsledelsen. Den forsøker å styre arbeidstiden min, selv om jeg er frikjøpt som hovedtillitsvalgt. Over tid blir det en krevende situasjon å stå i, sier Morten Flister, hovedtillitsvalgt i Coor.
Åshild Oma som er hovedtillitsvalgt i Aramark er i en liknende situasjon. Hun viser blant annet til at bedriftsledelsen forsøker å hindre henne i å delta på kurs og samlinger i regi av forbundet.
-Bedriften vil hindre meg fra å delta på alle typer arrangement som er i regi forbundet. Selv deltakelse på tariffkonferanser prøver de å stanse, sier hun.
Nestleder i NR forum, Per Holstein, opplever dette som angrep på de heltidstillitsvalgtes rettigheter og deres arbeidsvilkår. Han mener det er klare brudd på hovedavtalen.
– Jeg er bekymret for at det etablerte topartssamarbeidet mellom fagforening og arbeidsgiver er i ferd med å forvitre i deler av forpleiningsbransjen offshore, sier Holstein.
NR forum, som representerer over 5100 ansatte i flyteriggnæringen, ser med uro på at arbeidsgivere i forpleiningen utfordrer de tillitsvalgtes arbeidsvilkår og rettigheter. På sist samling vedtok forumet følgende støtteerklæring til de forpleiningstillitsvalgte:
«NR Forum mener at det er uakseptabelt at forpleiningsklubber på NR området blir utfordret når det gjelder tillitsvalgtes rettigheter etter hovedavtalen. Vi ser med dyp bekymring på en undergraving av et godt topartssamarbeid».
