Avklaring rundt «fagbrevstillegg» på reiseavdelingen

Det har i flere sammenhenger vært henvist til et tillegg omtalt som «fagbrevstillegg» for ansatte på reiseavdelingen. For å skape tydelighet ønsker vi å informere om hvordan dette tillegget skal forstås og praktiseres.

Bedriften har gjort det klart at dette tillegget ikke skal oppfattes som et fagtillegg i tariffmessig forstand, men som et kompetansetillegg. Dette har sin bakgrunn i et initiativ fra Ståle Kyllingstad, som ønsket å belønne kompetanse og erfaring hos ansatte på reiseavdelingen. I den forbindelse ble det innført et tillegg på kr 5,- per time, som han den gang valgte å omtale som «fagbrevstillegg».

Navnebruken har i ettertid skapt noe forvirring, da det kan tolkes som et tillegg utelukkende knyttet til fagbrev, slik dette er definert i overenskomst og avtaleverk. Bedriften har presisert at det ikke er tilfelle, og at tillegget skal forstås som en kompensasjon for relevant kompetanse i bredere forstand, ikke nødvendigvis fagbrev alene.

Det innebærer at dette tillegget er å anse som et lokalt fastsatt kompetansetillegg, og ikke et fagbrevtillegg etter sentrale tariffavtaler.

Har du spørsmål eller behov for ytterligere avklaringer, er du velkommen til å ta kontakt med din tillitsvalgte.

Med vennlig hilsen
IKM Ansattes Forening