For å fremme arbeidstakernes rett til hele- og faste stillinger, ble det i 2022 innført begrensninger i adgangen til å leie inn arbeidskraft. Blant annet ble det innført et totalforbud mot bruk av innleie i bygg- og anleggsbransjen i Oslo, Akershus, Østfold, Buskerud og Vestfold. Flere bemanningsbyrå saksøkte staten fordi de mener at det norske innleieforbudet er i strid med EØS-avtalen.

Oslo tingrett, som har erstatningssaken til behandling, har i den forbindelse bedt om en rådgivende uttalelse fra EFTA-domstolen. I en ferske uttalelse fra EFTA-domstolen går det frem at innleieforbudet i seg selv ikke er i strid med EØS-avtalen, og at innstrammingen av innleiereglene bygger på legitime hensyn.

Dette er gode nyheter for det videre vernet av arbeidstakernes rettigheter i Norge.