Krav om fast ansettelse i lagmannsretten

Styrke-advokat Karianne Rettedal er denne uka i lagmannsretten i en sak om fast ansettelse og likebehandling i oljeselskapet Okea.

Medlemmet vårt har arbeidet på Draugen og har utført arbeid under direkte ledelse av Okea i flere år. Han har ikke hatt arbeidsmessig tilknytning til sin egen arbeidsgiver Linjebygg.

-Hovedregelen er fast ansettelse i virksomheten arbeidet utføres i. Innretninger som gir mulighet for å omgå dette undergraver hovedregelen, sier Rettedal.

Styrke vant i tingretten i vår, men saken er anket.

Det er satt av tre dager til saken i Frostating lagmannsrett.