
Mye spennende på kursprogrammet
Nytt i år er temakurs og utvikling av en ny portal for tillitsvalgte, men det viktigste blir å standardisere og styrke forbundets kurstilbud.
– Målet er å utdanne flere tillitsvalgte og få flere engasjert i driften av klubber og avdelinger. Vi jobber på spreng med å få til en standardisert opplæring, sier Einar Olsvik, seksjonsleder for kurs og kompetanse i Styrke. Han tiltrådte nylig stillingen, men har lang erfaring som forbundssekretær, tillitsvalgt og instruktør.

Styrker kurstilbudet og lanserer ny portal
Siden Forbundet Styrke ble etablert i 2023, har medlemmene hatt ulike kurstilbud og påmeldingssystemer, avhengig av hvilket av de tidligere forbundene de tilhørte (IE og FLT, journ. anm.). Dette skal snart endres.
– Et standardisert kurstilbud skal være på plass i løpet av 2025. Vi utvikler en grunnpakke for tillitsvalgte i tre deler, som dekker regelverk, håndbøker, årsmøter, klubbstyring og praktiske ferdigheter. I tillegg planlegger vi en egen toppskolering, forteller Olsvik.
Han oppfordrer alle medlemmer og tillitsvalgte til å delta på kurs – helst fysisk, for å bygge nettverk og bli kjent med andre i Styrke. Samtidig understreker han at det finnes flere digitale kurstilbud for dem som ikke kan delta fysisk.
– Tillitsvalgtportalen skal etter planen være klar i andre kvartal av 2025. Der vil tillitsvalgte finne svar på spørsmål og andre nyttige ressurser, sier han.

Nye digitale temakurs
Et nytt tilbud i årets kursprogram er korte digitale temakurs om aktuelle temaer. Medlemmene kan komme med forslag til temaer.
Da Olsvik deltok på regionkonferansen i region øst 7. februar for å presentere kurstilbudet, ble deltakerne invitert til å foreslå temaer for de nye kursene.
Det skapte stort engasjement, og listen over forslag ble lang. Blant annet ble pensjon og overenskomster nevnt som aktuelle temaer.
Opplæring styrker rekruttering
For å rekruttere nye medlemmer på arbeidsplassene er det viktig at de som verver har god kunnskap. Olsvik mener forbundets kurstilbud spiller en sentral rolle i dette arbeidet.
– Det handler om kommunikasjon. Åpenhet, møter og involvering er nøkkelen til å skape engasjement i klubbene. Nå har tillitsvalgte mange verktøy til rådighet. Med Microsoft Teams er det ingen grunn til å droppe medlemsmøter eller kurs, avslutter han.
Hvordan melde seg på kurs?
– Forbundets kurstilbud er gratis for alle medlemmer. Du betaler ingenting for å delta. Du får dekket reiseutgifter og tapt arbeidsfortjeneste
– Alle kurs i regi av forbundet sentralt annonseres på nettsiden, men det hender også at avdelinger, regioner og klubber holder egne kurs for medlemmer lokalt. Det kan søkes om støtte til å holde kurs av klubber, regioner og avdelinger