Nye tariffavtaler gir et tryggere arbeidsliv i oljeservice
Forbundet Styrke har det siste året inngått hele åtte nye tariffavtaler på oljeserviceområdet. – Nye tariffavtaler er viktig for å skape et seriøst, trygt og organisert arbeidsliv, sier seksjonsleder Gro Losvik i Styrke.
De nye tariffavtalene er resultat av en målrettet satsing for å få flere relevante bedrifter knyttet til oljeserviceavtalen.
-Vi har faktisk kjørt rundt i stavangerdistriktet på leting etter nye bedrifter som kan være aktuelle på denne overenskomsten. I tillegg har vi vært offshore og fanget opp nye selskaper der, og noe skyldes tips, sier Losvik.
Kan streike for tariffavtale
Hun forklarer at det første forbundet gjør når det blir oppmerksom på nye oljeservicebedrifter, er å sørge for å få medlemmer i bedriften.
-Deretter vil vi kontakte den aktuelle bedriften og be om et møte for å fortelle hva det innebærer å ha tariffavtale. Så vil vi forhandle og komme med forslag til tariffavtale. Deretter sendes et formelt krav, der vi krever avtale. Hvis ikke det aksepteres kan det gå til mekling, sier Losvik.
Hun påpeker at det er streikerett for krav om tariffavtale.
– Vi har alltid som hovedmål å unngå konflikt. Og det har vi heldigvis sluppet i år, sier hun og viser til at det som regel er godt samarbeid med bedriftene om å få tariffavtale på plass.
Tariffavtale er i alles interesse
Losvik understreker at en tariffavtale både er i arbeidsgivernes og arbeidstakernes interesse.
-Begge parter nyter godt at det er ryddige forhold på arbeidsplassen, sier hun og påpeker at oljesektoren er en bransje med høy organisasjonsgrad både blant arbeidstakerne og bedriftene.
OSA-inspektør Tor Leversen følger opp og sier at tariffavtale gir de ansatte:
*Trygge og forutsigbare lønns- og arbeidsvilkår.
*Sikrer arbeidstakerne medbestemmelse i bedriften.
*Reelle lokale lønnsforhandlinger og rett på avtalefestet pensjon (AFP).
Leversen viser dessuten til at Inspektoratet i Styrke har god oversikt over det som rører seg på sokkelen.
-Hovedoppgaven vår er å fange opp eventuelle uregelmessigheter i offshoreansattes lønns- og arbeidsvilkår, altså hvis det foregår sosial dumping. Det er i alles interesse at slikt ikke foregår. I så måte vil jeg si at tariffavtale er et kvalitetsstempel for bedriftene, sier han.
Nye tariffavtaler i oljeservice i år
Disse bedriftene har i løpet av 2025 inngått oljeserviceavtalen med Forbundet Styrke:
- Motive: Sertifisering og inspeksjon av wire og riggutstyr og subsea utstyr, samt testing av dette utstyret
- MærskH2S: Gassdeteksjon på boredekk under boring og deteksjon under produksjon av olje og gass.
- APL Norway: Designer og produserer kostnadseffektiv og innovativ teknologi med fokus på produkter i grensesnittet mellom havbunnen og de flytende enhetene.
- Intertek Inspection Services Scandinavia: leverer Total Quality Assurance til hele olje- og gassforsyningskjeden – fra testing, inspeksjon og sertifisering til konsulent, teknisk, prosjektering og tilhørende tjenester.
- IKM Welldrone Technologies: er et teknologiselskap som utvikler løsninger med fokus på å tilby det globale markedet for brønnintervensjon innovative og høykvalitets nedihulls-teknologier og løsninger.
- IKM Well services: Brønntesting, brønnintervensjons utstyr, riser teknologi.
- Norwegian Offshore Rentals: Leverer og monterer og reparerer ROV-utstyr til subea bransjen. Som igjen driver med vedlikehold på subsea brønner
- Scan Tech: leverandør av utstyr og kvalifisert personell som støtter brønntestingsjobber. Teamet har erfaring innen burning & flaring, separasjon, rigging og støtte til våre kunders brønntestingsprogram. Samt støttefunksjoner for operatør og subseaselskap
