Sikret tariffavtale for å beholde flinke folk
Møbelbedriften Reidar Svendsen Design AS i Kristiansand har inngått tariffavtale med Forbundet Styrke.
Daglig leder Daniel Priebe mener det gir styrke og troverdighet at både han og flere ansatte er fagorganiserte.
– Det handler om å beholde flinke folk. Vi er en liten fabrikk, og det finnes knapt folk med dette faget. Da må vi tilby trygghet og ordnede forhold. Tariffavtalen er et verktøy for nettopp det, sier han.
Det er ikke hver dag en daglig leder fronter en kamp for tariffavtale, men Daniel Priebe er tydelig på hvorfor.
– Når både jeg og flere andre ansatte er medlemmer, viser vi at vi står sammen. Det handler om å gi trygghet, og ikke bare snakke om det.
Ny hovedtillitsvalgt på plass
Samtidig som tariffavtalen ble inngått, ble Bård Arnstein Berget valgt som hovedtillitsvalgt i bedriften. Han jobber i produksjonen og har god kjennskap til både arbeidsmiljøet og faget.
– Bård er en naturlig tillitsvalgt. Han har faglig tyngde og tillit blant kollegaene. Jeg er glad for at vi har fått på plass en tillitsvalgt som kan representere de ansatte på en god måte, sier Priebe.
Han ser også fram til å sende Berget på kurs og samlinger i regi av forbundet.
– Vi fikk informasjon om tilbudene i Forbundet Styrke. Det var veldig positivt å høre at det finnes støtte til kurs og faglig påfyll. Det er noe vi vil bruke aktivt. Det gjør at jeg for eksempel kan sende Bård på opplæring og styrke både hans rolle og bedriftens kompetanse, sier Priebe.
– En fin måte å markere på
Reidar Svendsen Design AS er en tradisjonsrik håndverksbedrift, etablert i 1946, med rundt ti ansatte.
De produserer møbler, puter, innredning og utstyr til alle de store båtprodusentene, flere av de største restaurantkjedene, hotellkjeder og private. Selskapet leverer alt fra moderne båtstoler i skumplast til restaurering av antikke møbler.
Tariffavtalen ble feiret på klassisk vis med marsipankake levert rett på døra. På kaken sto det: “Gratulerer med tariffavtale!” sammen med logoen til Forbundet Styrke.
– Det er en fin måte å markere det på. For oss er det både en feiring og en ny start. Nå bygger vi videre på et mer organisert og rettferdig grunnlag, sier Daniel Priebe.
