torsdag 30. juni 2016
Fagforeninger i Eni Norge AS har i en bekymringsmelding til Petroleumstilsynet (PTIL) varslet om en ledelseskultur i selskapet som undergraver sikkerheten.
Tillitsvalgt Martha Skjæveland i Industri Energi forteller at det er store samarbeidsproblemer mellom ledelsen i Eni Norge og ansattes representanter.
– Vi mener den nåværende situasjonen i selskapet er alvorlig, og vi krever derfor omgående en granskning for å avdekke faktiske hendelser og forhold som er i strid med norsk lovgivning og rettspraksis, sier Skjæveland.
Forbundssekretær Jørn Erik Bøe i Industri Energi sier at samme problemstillinger har ligget på myndighetenes bord flere ganger.
– Nå toppes det ved at det settes inn utenlandske ledere helt uten regelverks- og kulturkompetanse og ved at personell utenfor driftsorganisasjonen i Norge tar direkte kontroll over operasjoner, utdyper han.
Industri Energi krever at det må stilles spørsmål ved hvordan utenlandske selskaper følges opp av myndighetene.
– Vi hører fra våre medlemmer i selskapet og i selskaper som er innleid av ENI, at pålegg fra myndighetene ikke blir fulgt opp slik de burde, og vi spør oss selv om Petroleumstilsynet har for stor tillit til egen autoritet. Tilsynet forventer at pålegg og forbedringsforslag blir fulgt opp per automatikk, men erfaringen deres burde fortelle dem at så ikke er tilfelle, fortsetter Bøe.
Industri Energi er kjent med at ledelsen i Eni Norge ved flere anledninger har blitt kalt inn på teppet til PTIL for å få passet påskrevet.
– Nå forventer vi at det tas i bruk sterkere virkemidler. Nå må vi stille spørsmål om vi skal tillate at utenlandske oljeselskaper som ikke viser respekt for de systemene vi har fått etablert i Norge, skal få lov til å ha operatøransvar på sokkelen, sier Bøe.
