onsdag 5. april 2017
Å styrke organisasjonen vår med enda flere medlemmer er noe av det viktigste vi gjør. Blant de mest ivrige fagforeningene er Industri Energi Statoil og Fredrikshald Farmasøytiske Fagforening.
Industri Energi er den største fagforeningen blant ansatte i Statoil, og med hjelp fra Lene Hauge og Dag Unnar Mongstad øker tallet stadig. Tirsdag entret de scenen for å fortelle om sitt nye verveprosjekt i anledning 40-års jubileet for fagforeningen.
Så langt i år har denne vervekampanjen sikret 49 nye medlemmer. Det nye medlemmet får en premie, mens den som verver er med i trekningen av flotte premier. Hver måned har den som verver, muligheten til å vinne nye premier. I tillegg får folk som verver nye medlemmer i perioden 30.mars til 31.mai, to måneder gratis medlemskap i Industri Energi.
Kombinerer verving og medlemspleie
Foruten de vanlige medlemsfordelene i Industri Energi, har den lokale fagforeningen jobbet fram flere fordeler for sine medlemmer, blant annet gjennom Tide forsikring. Medlemmene har også gode muligheter til å ta kurs.
Også medlemsmassen i Fredrikshald Farmasøytiske Fagforening er i vekst. Av de 600 ansatte ved Fresenius Kabi i Halden er 489 medlemmer. Antallet ansatte ved den 40 år gamle bedriften øker, noe som gjør at Dagfinn Straith, Siw-Hege Christiansen og Tone G. Thon har sterk tro på å kapre enda flere medlemmer til klubben som feirer 25 år i år.
Mye informasjon og enkel innmelding
Primært skjer vervingen ved at tillitsvalgte og styremedlemmer kontakter de nyansatte. De får en konvolutt med informasjon og et innmeldingsskjema. I tillegg arrangeres det informasjonsmesser for nyansatte. Vervebrosjyrer er også en sentral del av arbeidet. Der vektlegges det hvordan arbeidsplassen ville sett ut dersom det ikke hadde vært en tariffavtale. Det synliggjøres også kollektive ordninger gjennom LO-favør. Nye medlemmer får også en gave. Det er gode muligheter for å delta på kurs. Blant annet blir konferansen «Eureka» stadig mer populær.
