Krav om fast ansettelse i lagmannsretten
Styrke-advokat Karianne Rettedal er denne uka i lagmannsretten i en sak om fast ansettelse og likebehandling i oljeselskapet Okea.
Medlemmet vårt har arbeidet på Draugen og har utført arbeid under direkte ledelse av Okea i flere år. Han har ikke hatt arbeidsmessig tilknytning til sin egen arbeidsgiver Linjebygg.
-Hovedregelen er fast ansettelse i virksomheten arbeidet utføres i. Innretninger som gir mulighet for å omgå dette undergraver hovedregelen, sier Rettedal.
Styrke vant i tingretten i vår, men saken er anket.
Det er satt av tre dager til saken i Frostating lagmannsrett.



