Nordhaug beskriver årets forhandlinger som konstruktive.

– Vi hadde med oss en uenighetsprotokoll fra mellomoppgjøret i fjor som det var viktig for oss å få rettet opp i nå som det er et hovedoppgjør. Det lyktes vi med, både når det gjelder reguleringen av minstelønnen og ved å sikre reguleringsformen for mellomoppgjørene framover, sier han.

Viktig løft på minstelønn

Partene ble enige om et generelt tillegg på 6,50 kroner per time, samtidig som minstelønnssatsen økes med 12 kroner. Det er en økning på 5,4 prosent.

– Minstelønn og ansiennitetstilleggene var veldig viktige krav for oss i årets oppgjør. Vi vet at dette treffer mange medlemmer direkte, sier Nordhaug.

Sykepenger sikret og viktig fokus på nattarbeid

Forbundet Styrke fikk også gjennomslag for flere viktige tekstlige forbedringer i overenskomsten.

Når det gjelder sykepenger, er partene enige om å ta inn frontfagets bestemmelse mellom Norsk Industri og Fellesforbundet, som innebærer at arbeidsgiver skal forskuttere sykepenger slik at ansatte sikres inntekt mens saken behandles hos NAV.

– Dette var svært viktig for oss. Det handler om trygghet og forutsigbarhet for medlemmene våre, sier Nordhaug.

Det er også enighet om å etablere et partssammensatt utvalg som skal se nærmere på belastningene og risikoen knyttet til nattarbeid.

– Dette vil bli iverksatt etter utvalgsarbeidet på Elektrokjemisk er ferdig i september i 2027, påpeker han.

Flere forbedringer i overenskomsten

Partene er også enige om forbedringer til lønn til tillitsvalgte ved deltagelse på samarbeidskomiteene og gravide arbeidstakere.

Nordhaug trekker også fram arbeidet med nedtrapping ved overgang fra skift til dagtid. Skifttillegget skal nedtrappes halvårlig gjennom 5 år.

– Vi har fått beveget bestemmelsen i riktig retning. Dette er et viktig vernekrav for medlemmer som har stått lenge i belastende skiftordninger. Flere har fått helsemessige plager som gjør at de ikke lenger kan jobbe skift. Skifttillegget vil derfor nå trappes ned over fem år.

Nye satser

Det gis et generelt tillegg på 6,50 kroner per time.

Minstelønnssatsen økes med 12 kroner til 232 kroner.

Ansiennitetstillegg: 5 års ansiennitetstillegg økes til 2,40.

Alle skifttillegg økes med 4,5 %.

Matpenger reguleres til 114 kroner.

Gjelder 3800 medlemmer

Nordhaug understreker at kjemisk teknisk overenskomst fortsatt er en minstelønnsavtale, noe som betyr at lønnsforhandlingene nå fortsetter ute i de lokale bedriftene.

– Det sentrale oppgjøret er viktig, men nå handler det også om å sikre gode lokale forhandlinger ute på arbeidsplassene, påpeker forhandlingslederen.

Kjemisk teknisk overenskomst omfatter over 3800 medlemmer i Forbundet Styrke fordelt på en rekke bedrifter som Jotun, Kronos Titan, Denofa, Chemring Nobel, Norgips og Unger Fabrikker.