Aktuelle juridiske saker og tema

Innleieregelverket ikke i strid med EØS

For å fremme arbeidstakernes rett til hele- og faste stillinger, ble det i 2022 innført begrensninger i adgangen til å …

Arbeidsgivers plikt til å forebygge trakassering

En avgjørelse fra Diskrimineringsnemnda i år klargjør hvilke krav som stilles til arbeidsgivere og hvordan de skal handle hvis trakassering …

Bindingstid i arbeidsforhold

Hvorvidt en avtale om bindingstid er gyldig har en side både til de arbeidsrettslige reglene, men også til alminnelig avtalerett.Arbeidsmiljøloven …

Kan arbeidsgiver si deg opp på grunn av sykdom?

I denne verneperioden kan ikke arbeidsgiver si deg opp med sykefraværet som begrunnelse. Skulle du likevel motta en oppsigelse i …

Sak i Høyesterett om etterberegning av lønn og feriepenger

De aktuelle arbeidstakerne hadde i mange år tatt oppdrag med å gi heldøgns helse- og omsorgstjenester til beboere med psykiske …

Endringer i arbeidsmiljøloven årsskiftet

Følgende endringer vil bli innført; Ny arbeidstakerdefinisjon skal tydeliggjøre grensen mellom arbeidstaker og oppdragstaker. Virksomheter som benytter seg av selvstendig …