Arrangerte «Styrkedag» for å organisere flere kontoransatte
– Kontoransatte i olje og gass er en gruppe vi ønsker å engasjere mer. Det handler om å synliggjøre oss for de som kanskje ikke har tenkt på fagforening som en del av arbeidslivet sitt. Det er flere som går uorganisert, og vi trenger å vise dem hva vi kan tilby, sier foreningsleder Lene Hauge i Styrke Equinor Bergen.
Styrkedagen hadde fokus på rekruttering ved Equinor Sandsli, for å verve flere medlemmer blant de mange uorganiserte kontoransatte i olje- og gassbransjen. Selv om forbundet allerede har mer enn 500 medlemmer på Sandsli, er det fortsatt mange som ikke er organisert.
– Mange kontoransatte er uorganiserte, og blant dem finner vi også mange internasjonale medarbeidere som kanskje ikke er kjent med den norske fagbevegelsen, sier forbundsleder Frode Alfheim, som tok turen til Sandsli på Styrkedagen.
Han understreker viktigheten av fagorganisering.
– Jeg bruker å si at det er litt som å forsikre huset sitt. De færreste opplever at huset vil brenne, men det er fryktelig dumt den dagen det skjer, og du ikke har forsikret det, sier han.
Kraftig stemme overfor arbeidsgiver og myndigheter
Alfheim påpeker hvordan høy organisasjonsgrad styrker fagbevegelsen som helhet.
– Når vi har en høy organisasjonsgrad, kan vi snakke med en kraftig stemme både overfor arbeidsgivere og myndigheter. Da blir vi lyttet til, og vi kan sikre både arbeidsplasser og rammevilkår, forklarer han.
Under besøket fikk han omvisning på beredskapssenteret.
– Jeg besøke beredskapssenteret og fikk et innblikk i det omfattende arbeidet de gjør der. De har tilsyn med det som skjer offshore, inkludert båt- og helikoptertrafikk. Det er imponerende å se hvordan de tar HMS på alvor, sier han.
Mulighet til å påvirke
Hauge synes det var nyttig med besøk fra forbundslederen og likte det som ble tatt opp på et medlemsmøte der Alfheim snakket med medlemmene.
– Det er viktig å fremheve budskapet om at vi kjemper for olje- og gassnæringen, og at den skal bestå. Vi har jobb i mange, mange år fremover, sier hun.
– Det han nevnte om hvor stor og sterk stemme vi faktisk har, og at vi som forbund er med på å påvirke politikerne, det er et viktig budskap som ble godt mottatt, sier hun.
Nytt navn
Kjetil Gjerstad, som er koordinator for Styrke Equinor, understreker at arrangementer som Styrkedagen er avgjørende for å synliggjøre det nye forbundet og for å nå nye medlemmer.
– Styrkedagen handlet om å gjøre oss synlige. Vi har fått et nytt navn, og mange må bli kjent med oss, sier han.
Gjerstad er også en pådriver for å få flere til å forstå betydningen av fagorganisering.
– Vi jobber kontinuerlig for å organisere flest mulig. Det handler om å bygge et fellesskap som kan sikre gode arbeidsvilkår for alle. Det er viktig, sier han.
Styrke Equinor
Styrke Equinor er den største fagforeningen for alle ansatte i Equinor, med 5300 medlemmer fordelt på sokkel, installasjoner, landanlegg og kontorer. De har lokale foreninger på alle lokasjoner og installasjoner, med tillitsvalgte som er tett på og alltid tilgjengelige.
Det er en vertikal fagforening som støtter deg uansett hvilken stilling eller utdanningsbakgrunn du har.
Bildegalleri fra Styrkedagen:
