Under besøket fikk forbundslederen en forklaring på hvorfor enkelte havner utenfor arbeidslivet.

– Det handler ikke nødvendigvis om at folk mangler motivasjon, sier hovedtillitsvalgt Jan Tore Fosshaug.

– Ofte handler det om at de har mistet troen på seg selv. Vår viktigste jobb er å bygge selvtillit, mestring og trygghet. Når folk opplever at de faktisk får til noe, åpner det også dørene mot arbeidslivet.

– Vi må spille på lag

For Fosshaug er besøket fra forbundslederen viktig, fordi han mener det bidrar til at Styrke får økt innsikt i bransjen.

– Skal vi lykkes, må offentlig sektor, privat næringsliv og fagbevegelsen spille på lag for å løfte Norge AS.

Alfheim mener også det er viktig å motvirke utenforskap.

– For flere ville alternativet vært å sitte hjemme alene. Her får de komme inn i et arbeidsmiljø, bidra til verdiskaping, ha kolleger rundt seg og være en del av et sosialt fellesskap. Det er menneskeverd i praksis, konstaterer han.

Forbundslederen understreker også at dette er en bransje samfunnet er helt avhengig av framover.

– Vi står overfor store utfordringer med mangel på arbeidskraft og demografiske endringer. Da er denne typen virksomheter en del av løsningen, sier Alfheim.

Legger sjela i jobben

OrbitArena ble etablert allerede i 1968, under navnet Eidsvoll Industri A/S, med en tydelig industriell forankring.

I dag er virksomheten en moderne kompetansebedrift med nye lokaler, bred faglig kompetanse og et klart samfunnsoppdrag.

– Når du hører folk fortelle om jobben de gjør, og ser hvordan de legger sjela i arbeidet for å ta vare på andre mennesker, samtidig som de leverer resultater samfunnet betaler for, da er det både imponerende og rørende, forteller Alfheim.

I dag har OrbitArena rundt 120 tiltaksplasser innen arbeidsforberedende trening (AFT), varig tilrettelagt arbeid (VTA) og andre tilbud. I løpet av 2025 har 145 personer gått ut i jobb, og 26 har startet i utdanning.

Bransjen er i endring

Arbeids- og inkluderingsbransjen står midt i store endringer. Deltakerne som kommer inn har ofte mer sammensatte utfordringer enn tidligere, samtidig som kravene til dokumenterte resultater og varig tilknytning til arbeidslivet øker.

– Vi møter stadig mer komplekse behov hos deltakerne våre, sier Siw Rønold, tidligere hovedtillitsvalgt ved OrbitArena og medlem av Styrkes samarbeidskomité for arbeid og inkludering.

Hun forteller at det stilles høye krav til kompetanse, fleksibilitet og tid.

– Skal vi lykkes, må vi ha rammer som gir rom for å se hele mennesket og bygge gode, varige løsninger sammen med arbeidslivet.

Rønold mener mye av arbeidet i bransjen skjer i det stille, men at betydningen er stor.

– Det vi gjør har stor verdi både for enkeltmennesker, arbeidsgivere og samfunnet som helhet. Derfor er det viktig at denne bransjen også blir synlig politisk.

Tiltak som virker

Under besøket fikk Alfheim høre om OrbitArenas arbeid med ekspertbistand og oppfølging av sykefravær i bedrifter. Over 80 prosent av dem som får slik bistand, kommer tilbake i jobb.

– Det er gode tall, og vi trenger flere virkemidler som faktisk gir resultater, sier Alfheim.

Han advarer mot å snevre inn debatten til kun å handle om ytelser.

– I samfunnsdebatten blir det ofte bare snakk om sykelønnsordningen. Men det er så mye mer som kan gjøres. Trusselen om mindre penger gjør deg ikke frisk, fastsetter han.

Ifølge Alfheim er tidlig innsats avgjørende.

– Skal vi møte framtidig mangel på arbeidskraft, må vi ta tak tidlig, før det blir for dyrt, både menneskelig og økonomisk.

Åpne portene til industrien

Forbundet Styrke organiserer over 80 000 medlemmer innen olje, gass, landindustri, ledelse og teknikk. Det er bransjer som vil trenge mer arbeidskraft i årene som kommer. Samtidig står rundt 700 000 mennesker utenfor arbeidslivet eller utdanning i Norge.

– Industrien må også ta ansvar for rekruttering. Vi kan ikke bare plukke og velge, forklarer Alfheim.

– Flere må få mulighet til å komme inn, også de som ikke nødvendigvis har fullført skoleløpet, men som kan lære i praksis. Her kan arbeids- og inkluderingsbedriftene spille en viktig rolle.

Flere bilder fra besøket: