Lønnsoppgjøret for 2025 er i gang
– Våre medlemmer skal ha økt kjøpekraft, sier forbundsleder Frode Alfheim.
Fredag 14. mars startet LO og NHO forhandlingene om din lønn. Forventningene er høye, siden eksportnæringen går godt.
I dag starter forhandlingene mellom LO og NHO for lønnstillegg i privat sektor. Oppgjøret omfatter over 185 000 LO- medlemmer.
Årets lønnsoppgjør er et såkalt mellomoppgjør. Det betyr at man i år bare forhandler om penger, ikke selve teksten i tariffavtalene.
– Det er viktig at våre medlemmer får sin del av verdiskapningen. Eksportnæringen går svært godt, og det gir grunnlag for økt lønn med økt kjøpekraft, sier forbundsleder Frode Alfheim.
Han sitter i LOs forhandlingsutvalg som møter motparten NHO under oppgjøret.
– Statistikken viser at vi ikke har fått vår del av verdiskapningen.
Lønnsoppgjørene i Norge følger frontfagsmodellen. Det betyr at utgangspunktet for forhandlingene mellom LO og NHO er eksportbedrifter som er utsatt for internasjonal konkurranse.
Eksportbedriftene har ifølge Teknisk beregningsutvalgs rapport hatt et spesielt godt år.
LO peker på trygghet og stabilitet
– Vi lever i tider med økonomisk uro. Det er viktig å huske at det også betyr usikre tider for arbeidsfolk, påpekte LO-leder Peggey Hessen Følsvik under åpningen.
Hun leder LOs forhandlingsutvalg.
LO mener folk trenger trygghet og stabilitet, og at arbeidstakere derfor må få sin andel av kaken.
– Hvis ikke setter vi frontfaget i fare, sier Følsvik.
LO-lederen og Alfheim er samstemte i betydningen av at industrien i Norge går godt.
– Det er rom for et godt og solid lønnsoppgjør, som gir økt kjøpekraft.
LOs representantskap vedtok i februar kravene til årets oppgjør.
Alle må få sin del av kaken
Styrke organiserer også medlemmer som har hengt etter gjennomsnittet for lønnsutviklingen de siste årene.
– Vi har derfor forventninger om et godt generelt tillegg i årets oppgjør, forteller Alfheim.
Forbundslederen mener dette vil sikre at alle får sin del av kaken.
– Mange er fornøyde med at man i de to siste lønnsoppgjørene tok ut betydelige deler av lønnsveksten sentralt.
Mens det generell kronetillegget avtales sentralt av LO og NHO, vil det i ettertid komme lokale lønnsoppgjør. Der vil tillitsvalgte forhandle på hver enkelt bedrift i henhold til kriterier i overenskomsten.
Den lønnsveksten som LO og NHO blir enige om, danner utgangspunktet for alle andre gruppers lønnsvekst.
Blant sakene som vil forhandles om er:
- Det sentrale lønnstillegget
- Den økonomiske rammen
- Lavlønnsmodell
- Hvem som skal få lavlønnstillegg og hvor mye
