– Ungt utenforskap er en av våre viktigste samfunnsutfordringer
–Ungdom er ikke et problem som skal håndteres – de er en ressurs som skal slippes til, sier nestleder Henning Skau.
Hvordan kan 114.000 unge mellom 20 og 29 år stå helt utenfor arbeid og utdanning – samtidig som arbeidslivet mangler folk?
Det var utgangspunktet da Forbundet Styrke, Arbeid & Inkludering, iArbeid og Fellesforbundet inviterte arbeidsinkluderingsbransjen, NAV og politikere til frokostmøte om ungt utenforskap.
Forbundet Styrke ønsket med møtet å løfte fram både utfordringene og innsatsen til medlemmene i tiltaksbedriftene.
– Ungt utenforskap er en av de tydeligste utfordringene vi har som samfunn. Våre medlemmer gjør en helt avgjørende jobb for enkeltmeneskene, men også for storsamfunnet sier nestleder Henning Skau i sin åpning.
– Ungdommene er ikke problemet
Onar Aanestad, direktør hos iArbeid, var tydelig på at årsaken til utenforskap ikke ligger hos ungdommene selv.
– Ungdommene er ikke problemet. Det er rammene rundt som ikke fungerer godt nok, sier Aanestad.
Han pekte på behovet for bedre samarbeid mellom skole, Nav og tiltaksarrangører.
– Når systemene jobber sømløst sammen, faller færre mellom stolene. Samarbeid er vår superkraft, sier han.
Victors reise viser hva som virker
En av dem som har fått muligheten, er Victor Manuel Larsen, som startet som lærekandidat ved Via3 i Askim i 2019.
Etter flere år med tett oppfølging og bestått fagprøve som gjenvinningsfagarbeider i 2023 – gikk han via tilrettelagt arbeid videre til statlig forskuddsplass.
Nå har han fått fast, ordinær jobb hos Indre Østfold Renovasjon.
Man får rom til å vise hvem man er og får sjansen. Det har vært drømmejobben siden jeg fikk den, sier Victor.
– Samfunnsoppdraget må stå fast
Daglig leder i tiltaksarrangøren Fides, Morten Dretvik Draveng, løftet fram den krevende balansen mellom drift og samfunnsoppdrag.
– Ungdommene er vårt gull, og relasjonsarbeid er helt avgjørende, påpeker han.
Han pekte også på at anbudsregimet kan gjøre oppdraget vanskeligere.
– Anbudspresset kan true formålet og skape unødvendig press på kvaliteten i oppfølgingen, sier Draveng.
NAV Oslo: Tallene er tydelige – utfordringen er nasjonal
Direktør i Nav Oslo, Maria Schumacher Walberg, trakk linjene til Perspektivmeldingen og la fram de store, strukturelle utfordringene Norge står i.
- 114.000 unge (20–29 år) står helt utenfor arbeid og utdanning.
- Det tilsvarer 16,2 prosent av aldersgruppen.
- 700.000 mennesker står utenfor arbeidslivet totalt.
Hun pekte på mangel på kompetanse, helseutfordringer og manglende erfaring som sentrale årsaker til mismatchen mellom arbeidslivets behov og mange unges situasjon.
En engasjert politisk paneldebatt
På slutten av møtet møttes Morten Sandanger (AP), Amalie Gunnufsen (H) og Kjersti Toppe (Sp) til en kort, men engasjert debatt om veien videre.
Selv om partiene er uenige om virkemidlene, var de alle tydelige på at problemet er stort og at unge må få bedre støtte og oppfølging.
Kjersti Toppe (Sp) understreket behovet for flere VTA‑plasser og sømløse overganger.
– Overganger som ikke er sømløse kan virke ødeleggende. Vi trenger flere VTA-plasser, og statsråden må følge opp det Stortinget har vedtatt, sier Toppe.
Amalie Gunnufsen (H) viste til Stortingets vedtak om 1.000 nye VTA‑plasser.
– Ingen skal skyves ut for at unge skal få plass. Folk står i kø og venter, sier hun.
Morten Sandanger (AP) pekte på paradokset at Norge trenger arbeidskraft, samtidig som mange står utenfor.
– Vi har en kø av folk som vil jobbe. Det må vi ta tak i, og vi må sørge for at tiltakene faktisk dekker behovet, sier Sandanger.
Styrke: – Vi skal fortsette å løfte dette frem
Forbundet Styrke mener ungt utenforskap er en av de mest presserende utfordringene for både arbeidsliv og velferdsstat.
– Dette er et arbeid våre medlemmer står i hver eneste dag. De gjør en forskjell – og det skal vi fortsette å løfte fram, sier Henning Skau.
Se opptak av arrangementet her:
