Hva er vilkårene for permittering og hvordan er prosessen frem til et permitteringsvarsel gis?
Når og hvordan kan det avtales at godtgjørelse for overtid skal være inkludert i fastlønnen?
Hva er forskjellen mellom de to typene og hva er konsekvensene av å ha en slik stilling?
Hva er de viktigste endringene arbeidstakere bør få med seg?