For å fremme arbeidstakernes rett til hele- og faste stillinger, ble det i 2022 innført begrensninger i adgangen til å …
En avgjørelse fra Diskrimineringsnemnda i år klargjør hvilke krav som stilles til arbeidsgivere og hvordan de skal handle hvis trakassering …
Hvorvidt en avtale om bindingstid er gyldig har en side både til de arbeidsrettslige reglene, men også til alminnelig avtalerett.Arbeidsmiljøloven …
I denne verneperioden kan ikke arbeidsgiver si deg opp med sykefraværet som begrunnelse. Skulle du likevel motta en oppsigelse i …
De aktuelle arbeidstakerne hadde i mange år tatt oppdrag med å gi heldøgns helse- og omsorgstjenester til beboere med psykiske …
Rettssaken om kompensasjon for pålagt karantene i friperioden er utsatt til uke 42.
En tidligere offshorearbeider fikk i Sør-Rogaland tingrett medhold i sitt krav om erstatning som følge av urettmessig avskjed. -Arbeidstakeren ble…
IE&FLT vant i fjor, på vegne av to medlemmer, fram i Gulating lagmannsrett med at de som utleide fra bemanningsforetak…
Følgende endringer vil bli innført; Ny arbeidstakerdefinisjon skal tydeliggjøre grensen mellom arbeidstaker og oppdragstaker. Virksomheter som benytter seg av selvstendig …
Første rettssak om økonomisk kompensasjon for karantene under koronapandemien startet i Stavanger mandag morgen. – Vi ser fram til å…
Arbeidsmiljøloven Aml § 10-2 (4) gir arbeidstakere som har fylt 62 år, eller som av andre helsemessige, sosiale eller vektige …
OSO administrerer ordningen for tap av helsesertifikat for ansatte tilknyttet oljeserviceavtalen (OSA-avtalen) og ansatte tilknyttet operatør-, boring- og forpleiningsselskap (OBF-området). …
